ofício antonio holanda

Judiciário ● 31/03/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região

3444/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 31 de Março de 2022 773 a resposta do Cartório de 2º Ofício Antonio Holanda - Cajazeiras-PB ID. 6fe16d5 - fl. 243. PODER JUDICIÁRIO Com a publicação, ficam as partes, por seus advogados habilitados, JUSTIÇA DO cientes do conteúdo do presente despacho. fsl SOUSA/PB, 30 de março de 2022. INTIMAÇÃO ANA CLAUDIA MAGALHAES JACOB Juiz do Trabalho Titular Fica V. Sa. intimado para tomar ci

Judiciário ● 11/05/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região

3469/2022 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 11 de Maio de 2022 ADVOGADO Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região ALISSON DE SOUZA BANDEIRA PEREIRA(OAB: 15166/PB) FUNERÁRIA PAC BRASIL SEGUROS CARLOS ALBERTO DA SILVA LIMA ME RÉU RÉU 992 DESPACHO Tendo em vista o recebimento do Ofício Nº 0041/2022, desde 16/03/2022, pelo Cartório de 2º Ofício Antonio Holanda da cidade de Cajazeiras-PB - ID. 6fe16d5 - fl. 243, determina-se que reitere-se Intimado(s)/Citado(s): - MARIA APA

Judiciário ● 11/05/2022 ● Tribunal Regional do Trabalho 13ª Região

3469/2022 Data da Disponibilização: Quarta-feira, 11 de Maio de 2022 Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região Notificação 991 INTIMAÇÃO Fica V. Sa. intimado para tomar ciência do Despacho ID c690fb9 Processo Nº ATSum-0000283-04.2020.5.13.0012 AUTOR JOAO MARIO COELHO PEREIRA ADVOGADO LUANDA MENDES DE MORAIS(OAB: 26334/PB) RÉU COMANDO AGUIA LTDA ADVOGADO LEIVAS HENRIQUE DE LUCENA AQUINO(OAB: 28369/PB) proferido nos autos. DESPACHO Tendo em vista o recebimento do Ofício Nº 004

Diário da Justiça ● 19/08/2022 ● Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba

DIÁRIO DA JUSTIÇA ELETRÔNICO – JOÃO PESSOA-PB • DISPONIBILIZAÇÃO: QUINTA-FEIRA, 18 DE AGOSTO DE 2022 PUBLICAÇÃO: SEXTA-FEIRA, 19 DE AGOSTO DE 2022 6 INFRAÇÕES GRAVES. PRECEDENTES DA PRIMEIRA SEÇÃO, RELACIONADOS AO MESMO PAD. SEGURANÇA DENEGADA. [...] VI. A jurisprudência desta Corte também tem-se orientado no sentido de afastar a eventual ofensa ao princípio da proporcionalidade, quando a pena de demissão do serviço público for a única punição prevista em lei pela pr�