86 – sexta-feira, 05 de Maio de 2017 Diário do Executivo
Minas Gerais - Caderno 1
5 de 25
Sociedade Anônima
de Capital Aberto
CNPJ nº 06.981.176/0001-58
Belo Horizonte - MG
RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO 2016
Mudanças Climáticas
Armazenamento Usinas CEMIG
A atuação da Cemig GT em relação às mudanças climáticas está alinhada à sua estratégia de negócios sendo formalizada, desde 2012, por meio do compromisso intitulado
“10 iniciativas para o clima”, em que estão definidas as linhas de ação da Empresa. O
envolvimento da alta liderança e a discussão acerca das questões mais relevantes torna
essa atuação mais efetiva, como evidenciado pelo estabelecimento de metas voluntárias
de redução das emissões, do consumo de eletricidade e das perdas de energia, mesmo a
Empresa apresentando baixa intensidade de emissões de GEE. Os detalhes sobre as iniciativas da Cemig relativas a mudanças climáticas podem ser obtidos no site da Companhia.
Em 2016 a Cemig publicou o Inventário de Emissão de Gases de Efeito Estufa verificado por
certificador independente. O documento completo pode ser acessado no site da Companhia.
Licenciamento Ambiental
Gestão de Resíduos
A logística reversa e a destinação final de resíduos são feitas por área certificada em
Sistema de Gestão Ambiental – SGA Nível 1, que recebe os resíduos devidamente identificados, separados e acondicionados pelas áreas que os geraram. Dentre as várias ações da
Companhia em relação à gestão de resíduos destacamos:
No exercício de 2016, foram encaminhadas para destinação ambientalmente adequada
320,6 toneladas de resíduos industriais, tendo sido 100% alienadas. A receita obtida com
a venda alcançou R$ 201,4 mil.
Programas para a Ictiofauna
O Programa Peixe Vivo atua na expansão e criação de medidas mais efetivas para a conservação da ictiofauna nas bacias hidrográficas onde estejam instaladas usinas da empresa,
favorecendo as comunidades que utilizam os recursos hídricos como fator de desenvol-
vimento. Com o apoio dos diversos segmentos da comunidade, que auxiliaram no planejamento de alternativas preventivas incorporadas às diretrizes da Política Ambiental da
Cemig, o Peixe Vivo atua em três frentes: os programas de conservação da ictiofauna e bacias hidrográficas; a produção de conhecimento científico para subsidiar esses programas;
e a promoção do envolvimento da comunidade nas atividades previstas.
Em 2016, foram produzidos cerca de 160 mil alevinos, totalizando aproximadamente 5
toneladas, que foram soltos em 17 peixamentos, com a participação de 846 pessoas das
comunidades locais, em 10 municípios.
Biodiversidade
Considerando a predominância de usinas hidrelétricas na matriz energética da Cemig GT,
a estratégia ambiental da Companhia em relação à biodiversidade é direcionada aos programas de conservação do conjunto de espécies de peixes que vivem nos cursos d’água
onde possui seus empreendimentos.
(Controladora)
EXERCÍCIOS FINDOS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2016 E 2015
1) Base de Cálculo
Receita Líquida (RL) .........................................................................
Resultado Operacional (RO) ..............................................................
Folha de Pagamento Bruta (FPB) ......................................................
2) Indicadores Sociais Internos
Alimentação .......................................................................................
Encargos sociais compulsórios ..........................................................
Previdência privada ............................................................................
Saúde ..................................................................................................
Segurança e medicina no trabalho .....................................................
Educação ............................................................................................
Capacitação e desenvolvimento profissional .....................................
Creches ou auxílio-creche .................................................................
Participação nos lucros ou resultados ................................................
Outros.................................................................................................
Total - Indicadores Sociais Internos ...............................................
3) Indicadores Sociais Externos
Educação ............................................................................................
Cultura................................................................................................
Outros Doações/Subvenções/Projeto ASIN .......................................
Total das Contribuições para a Sociedade .....................................
Tributos (excluídos encargos sociais) ................................................
Total – Indicadores Sociais Externos..............................................
4) Indicadores Ambientais
Relacionados com a operação da empresa ........................................
Total dos Investimentos em Meio Ambiente ..................................
Quanto ao estabelecimento de metas anuais para minimizar
resíduos, o consumo em geral na produção/operação e aumentar
a eficácia na utilização de recursos naturais, a Companhia: ..............
5) Indicadores do Corpo Funcional
Nº de empregados(as) ao final do período .........................................
Nº de admissões durante o período ....................................................
Nº de empregados (as) terceirizados(as) ............................................
Nº de estagiários(as) ..........................................................................
Escolaridade dos Empregados
- Superior e extensão universitária ....................................................
- 2° Grau............................................................................................
- 1° Grau............................................................................................
- Até 1° Grau incompleto ..................................................................
Nº de empregados(as) acima de 45 anos............................................
Nº de mulheres que trabalham na Companhia ...................................
% de cargos de chefia ocupados por mulheres ..................................
Nº de negros(as) que trabalham na Companhia .................................
% de cargos de chefia ocupados por negros(as) ................................
Nº de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais .........
6) Informações relevantes quanto ao exercício da
cidadania empresarial
Relação entre maior e a menor remuneração na Companhia .............
Número total de acidentes de trabalho
considerar empregados próprios ........................................................
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram
definidos:............................................................................................
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho
foram definidos: .................................................................................
Quanto a liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à
representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa: ............
A previdência privada contempla.......................................................
A participação nos lucros ou resultados contempla: ..........................
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de
responsabilidade social e ambiental adotados pela Companhia: .......
Quanto à participação de empregados(as) em programas de
trabalho voluntário, a Companhia: .....................................................
Número total de reclamações e críticas de consumidores(as): ..........
% de reclamações e críticas solucionadas:.........................................
Valor adicionado total a distribuir (em mil R$) .................................
Distribuição do Valor Adicionado (DVA) ..........................................
7) Outras Informações
Investimentos em questões ambientais ..............................................
Monitoramento da qualidade da água dos reservatórios ....................
Resíduos e materiais inservíveis ........................................................
Receita com as vendas dos resíduos ..................................................
Valor (Mil R$)
20.940
82.039
23.859
11.575
5.663
120
8.252
617
855
3.464
157.384
Valor (Mil R$)
24
2.232
421
2.677
1.152.319
1.154.996
Valor (Mil R$)
36.820
36.820
% Sobre FPB
6,86
26,89
7,82
3,79
1,86
0,04
2,71
0,20
0,28
1,14
51,59
% Sobre RO
0,00
0,17
0,03
0,20
95,89
96,11
% Sobre RO
3,06
3,06
(x) não possui metas
( ) cumpre de 0 a 50%
6.494.761
1.201.699
305.046
% Sobre RL
0,32
1,26
0,37
0,18
0,09
0,00
0,13
0,01
0,01
0,05
2, 42
% Sobre RL
0,00
0,03
0,01
0,04
18,35
18,39
% Sobre RL
0,57
0,57
( ) cumpre de 51 a 75%
( ) cumpre de 76 a 100%
2015
Valor (Mil Reais)
Valor (Mil R$)
15.746
72.867
20.062
9.348
5.125
555
13.189
556
35.383
4.020
176.851
Valor (Mil R$)
–
18.318
4.690
23.008
2.227.579
2.250.587
Valor (Mil R$)
35.223
35.223
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) não se
envolve
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) não são
considerados
( ) apoia
34
(x) direção e
gerências
(x) todos(as)
empregados(as)
(x) segue as
normas da OIT
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) são
sugeridos
( ) apoia
% Sobre FPB
5,43
25,13
6,92
3,22
1,77
0,19
4,55
0,19
12,20
1,39
60,99
% Sobre RO
–
0,46
0,12
0,58
55,53
56,11
% Sobre RO
0,88
0,88
(x) não possui metas
( ) cumpre de 0 a 50%
Descrições
7.377.198
3.989.746
289.969
% Sobre RL
0,21
0,99
0,27
0,13
0,07
0,01
0,18
0,01
0,48
0,05
2,40
% Sobre RL
–
0,25
0,06
0,31
30,20
30,51
% Sobre RL
0,48
0,48
( ) cumpre de 51 a 75%
( ) cumpre de 76 a 100%
1.697
4
ND
71
585
984
13
0
743
228
13,58
62
0,78
28
842
810
37
9
753
249
4,8
512
2,1
17
Metas 2017
NÃO HÁ META
( ) todos(as)
empregados(as)
( ) Todos(as)
+ CIPA
( ) incentiva e
segue a OIT
(x) todos(as)
empregados(as)
(x) todos(as)
empregados(as)
(x) são
exigidos
(x) organiza e
incentiva
na Justiça
__ ND ____
na Justiça
___ ND __%
no Procon
no Procon
___ ND ___
___ ND ___
no Procon
no Procon
___ ND __%
___ ND __%
Em 2016: 2.989.192
39,97% governo
9,59% colaboradores(as)
5,15% acionistas
45,29% terceiros 0% retido
2016
R$30,5 milhões
42 reservatórios e 180 estações de coletas de dados
físicos, químicos e biológicos
320,6 toneladas
R$201,4 mil
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) não se
envolverá
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) serão
sugeridos
( ) apoia
0
( ) direção e
gerências
( ) todos(as)
empregados(as)
( ) seguirá as
normas da OIT
( ) direção e
gerências
( ) direção e
gerências
( ) serão
sugeridos
( ) apoia
2016
2015
Atendimento
Número de consumidores ...................................................
Número de empregados ......................................................
Energia vendida por empregado - MWh ..............................
1.039
1.582
18.286
Mercado
Geração própria ...................................................................
Preço médio de fornecimento – excluindo ICMS
(R$/MWh) – Industrial ......................................................
10.927
14.098
196,96
172,99
Operacionais
Número de Usinas em Operação..........................................
Capacidade Instalada (MW) ................................................
63
7.776
61
7.146
Financeiros
Receita operacional líquida - R$ milhões ............................
Margem operacional - % ......................................................
LAJIDA ou EBITDA - R$ milhões......................................
Resultado - R$ milhões ........................................................
Resultado por ação ..............................................................
Patrimônio líquido - R$ milhões ..........................................
Valor patrimonial por ação ..................................................
Rentabilidade do patrimônio líquido - % .............................
Endividamento do patrimônio líquido - %...........................
Liquidez Corrente ................................................................
Liquidez Geral .....................................................................
6.495
18,50
1.389
70
0,0241
4.583
1,5822
1,49
253,87
1,00
0,72
7.377
54,08
4.242
2.316
0,7996
4.684
1,6169
66,43
305,87
0,83
0,59
535
1.697
17.658
COMPOSIÇÃO DOS CONSELHOS E DA DIRETORIA
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
1.582
50
129
68
2016
25,77
CONSIDERAÇÕES FINAIS
A Administração da Cemig Geração e Transmissão é grata ao Governo de Minas, nosso
acionista majoritário, pela confiança e apoio constantemente manifestados durante o ano.
Estende também os agradecimentos às demais autoridades federais, estaduais e municipais,
às comunidades servidas pela Companhia, aos acionistas e demais investidores e, em especial, à dedicação de seu qualificado corpo de empregados.
A CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO EM NÚMEROS
BALANÇO SOCIAL DA CEMIG GERAÇÃO E TRANSMISSÃO (Controladora)
2016
Valor (Mil Reais)
O licenciamento ambiental contribui para a efetiva regularidade dos empreendimentos da
Companhia, sendo conduzido de forma a assegurar a análise adequada de todos os estudos e relatórios desenvolvidos e o atendimento aos órgãos ambientais competentes e a
legislação aplicável.
Para os empreendimentos dispensados de licenciamento ambiental formal são aplicados
os requisitos mínimos de adequação ambiental da Cemig, que garantem a identificação, o
controle e monitoramento dos impactos avaliados. Já os empreendimentos que iniciaram
a operação antes de 1986 tiveram que passar pelo processo de licenciamento corretivo. A
Cemig GT possui 75,3% dos seus empreendimentos devidamente licenciados e 24,7% em
processo de obtenção das respectivas licenças ambientais.
Membros Efetivos
José Afonso Bicalho Beltrão da Silva
Mauro Borges Lemos
Allan Kardec de Melo Ferreira
Arcângelo Eustáquio Torres Queiroz
Helvécio Miranda Magalhães
Marco Antônio de Rezende Teixeira
Marco Antônio Soares da Cunha Castello Branco
Nelson José Hubner Moreira
Marcelo Gasparino da Silva
Patrícia Gracindo Marques de Assis Bentes
Ricardo Coutinho de Sena
Paulo Roberto Reckziegel Guedes
Saulo Alves Pereira Junior
Daniel Alves Ferreira
José Pais Rangel
Membros Suplentes
Bruno Westin Prado Soares Leal
Samy Kopit Moscovich
Luiz Guilherme Piva
Franklin Moreira Gonçalves
Wieland Silberschneider
Antônio Dirceu Araújo Xavier
Ricardo Wagner Righi de Toledo
Carlos Fernando da Silveira Vianna
Aloísio Macário Ferreira de Souza
(Vago)
Bruno Magalhães Menicucci
Carolina Alvim Guedes Alcoforado
Marina Rosenthal Rocha
Tarcísio Augusto Carneiro
José João Abdalla Filho
CONSELHO FISCAL
( ) todos(as)
empregados(as)
( ) Todos(as)
+ CIPA
( ) incentivará e
seguirá a OIT
( ) todos(as)
empregados(as)
( ) todos(as)
empregados(as)
( ) serão
exigidos
( ) organiza e
incentiva
na Justiça
__ ND ____
na Justiça
___ ND __%
no Procon
no Procon
___ ND ___
___ ND ___
no Procon
no Procon
___ ND __%
___ ND __%
Em 2015: 5.911.185
37,68% governo
6,04% colaboradores(as)
20,09% acionistas
17,09% terceiros 19,10% retido
2015
R$35,2 milhões
42 reservatórios e 180 estações de coletas de dados físicos,
químicos e biológicos
1.238 toneladas
R$2,3 milhões
Membros Efetivos
Charles Carvalho Guedes
Edson Moura Soares
Rafael Amorim de Amorim
Manuel Jeremias Leite Caldas
Newton Brandão Ferraz Ramos
Membros Suplentes
Bruno Cirilo Mendonça de Campos
Marcos Túlio de Melo
(Vago)
Ronaldo Dias
Rodrigo de Mesquita Pereira
COMPOSIÇÃO DA DIRETORIA EXECUTIVA
Nome
Cargo
Bernardo Afonso Salomão de Alvarenga Diretor-Presidente
Bernardo Afonso Salomão de Alvarenga Diretor Vice-Presidente
Luís Fernando Paroli Santos
Diretor
Adézio de Almeida Lima
Diretor de Finanças e Relações com Investidores
Franklin Moreira Gonçalves
Diretor de Geração e Transmissão
José de Araújo Lins Neto
Diretor de Gestão Empresarial
Raul Lycurgo Leite
Diretor Jurídico
Luiz Fernando Paroli Santos
Diretor de Relações Institucionais e Comunicação
César Vaz de Melo Fernandes
Diretor de Desenvolvimento de Negócios
Maura Galuppo Botelho Martins
Diretora de Relações e Recursos Humanos
Dimas Costa
Diretor Comercial
RELAÇÕES COM INVESTIDORES
Superintendência de Relações com Investidores
Telefones: (31) 3506-5024 - 3506-5028 • Fax: (31) 3506-5025 - 3506-5026
Endereço eletrônico
Site: www.cemig.com.br • E-Mail: ri@cemig.com.br
